Vouchere de vacanță 2025: tot ce dorești să afli despre acest beneficiu pe care îl au unii angajați din România.
Guvernul a confirmat continuarea programului național de acordare a voucherelor de vacanță și în anul 2025, ca măsură de sprijin pentru turismul intern și pentru angajați. Tichetele de vacanță se adresează atât salariaților din sectorul public, cât și unor categorii din mediul privat, însă cu reguli actualizate față de anii anteriori.
Noutatea principală este modul de acordare:
- fiecare beneficiar primește un voucher de 800 de lei, reprezentând contribuția statului;
- suma acoperă jumătate dintr-un pachet turistic de minimum 1.600 de lei, restul de 800 lei fiind suportat de angajat.
Astfel, sistemul devine unul de cofinanțare, menit să încurajeze vacanțele interne, dar și responsabilitatea financiară a beneficiarilor.
Cine primește vouchere de vacanță în 2025
1. Angajații din sectorul bugetar
Beneficiarii principali sunt salariații din administrația publică, educație, sănătate, ordine publică și alte instituții de stat.
Acordarea este reglementată central și se face prin instituțiile angajatoare.
Conform legislației actualizate, instituțiile publice acordă anual vouchere în valoare de 1.600 lei/persoană în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, pentru angajații cu salarii nete de până la 8.000 lei.
2. Angajații din mediul privat
Aceștia pot primi vouchere doar dacă angajatorul optează să le ofere. În acest caz, tichetele pot fi un beneficiu fiscal avantajos: sunt scutite de contribuții sociale și impozite, în limita a șase salarii minime brute pe an.
Vouchere de vacanță 2025: Condiții de acordare
Pentru a primi voucherele, angajații trebuie să îndeplinească următoarele:
- să aibă contract de muncă activ (determinată sau nedeterminată);
- să nu se afle în concediu fără plată în perioada acordării;
- să completeze o declarație pe propria răspundere, prin care își asumă că vor respecta condițiile programului și că vor acoperi din fonduri proprii diferența de 800 de lei.
Cum se folosesc voucherele de vacanță
- Se pot utiliza exclusiv pentru vacanțe în România;
- Sunt valabile un an de la data emiterii;
- Pot acoperi costurile de cazare, masă, pachete turistice sau servicii all-inclusive;
- Plata se face către agenții de turism licențiate sau unități de cazare autorizate, care emit factură fiscală.
Voucherele sunt netransmisibile și nu pot fi folosite de alte persoane.
Vouchere de vacanță 2025: Format electronic și monitorizare prin e-Factura
În 2025, tichetele de vacanță vor fi emise exclusiv în format electronic, încărcate pe carduri nominale.
Acestea vor fi integrate în sistemul e-Factura al ANAF, pentru a permite monitorizarea utilizării și a reduce riscurile de fraudă.
Această digitalizare asigură transparență și un control mai bun al fondurilor publice.
Regimul fiscal al voucherelor
Începând cu 2024, conform Legii nr. 296/2023, voucherele de vacanță sunt supuse și contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), pe lângă impozitul pe venit de 10%.
Astfel, pentru sumele reprezentând vouchere de vacanță se calculează și se rețin contribuțiile CASS în luna în care sunt acordate beneficiarului.
Vouchere de vacanță 2025: Termene și valabilitate
Voucherele emise în 2024 și neutilizate expiră după un an de la emitere.
Distribuirea celor pentru 2025 este estimată pentru primăvara acestui an, dar data exactă poate varia în funcție de instituțiile emitente.
Impactul economic al programului
Programul voucherelor de vacanță a avut un efect semnificativ asupra turismului intern:
- a susținut mii de unități de cazare și agenții de turism;
- a contribuit la păstrarea locurilor de muncă în domeniul ospitalității;
- a încurajat consumul local în restaurante, muzee, parcuri tematice și stațiuni balneare.
Într-un context economic marcat de creșterea costurilor de trai, voucherele rămân o modalitate concretă de a face vacanțele în România mai accesibile și de a stimula economia locală.
Concluzie
În 2025, voucherele de vacanță se păstrează ca beneficiu social și stimul economic, dar cu o formulă nouă: 800 de lei contribuție de la stat + 800 de lei contribuție proprie.
Folosite corect și responsabil, ele pot transforma o parte din concediul anual într-o experiență autentic românească, în sprijinul turismului intern.
CITEȘTE ȘI:
Vacanța de Paște 2026: idei de city break, natură și tradiții